Ученые из Мичигана попытались найти объяснение большему количеству успешных людей в той или иной области среди мужчин по сравнению с женщинами. Ученые считают, что причина одна, женщины, устраиваясь на работу, выбирают места там, где конкуренция меньше. Для мужчин все наоборот, соревновательный момент за вознаграждение стимулирует мужчин. В качестве примера исследователи провели простой эксперимент. Было обвялено два конкурса, в одном было небольшое количество участников (десять) и во втором большое (сто). Мужчинам и женщинам предлагалось выбрать конкурс в котором они будут участвовать. 53% женщин избрало меньший конкурс, в то время как мужчин изъявивших желание принять участие в этом конкурсе было всего 41%. По всей вероятности, женщины не очень любят конкуренцию и это проявляется во всем, даже в выборе работы.